【以高端制造支撐市場突破】單項勞動競賽顯成效
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2024-03-19
為進一步聚焦公司改革發展、生產經營中心工作，更好地發揮工會組織作用，服務好“廠內圍繞生產轉，全廠圍繞市場營銷轉”管理要求，公司開展了小范圍、單一目標、可量化的單項勞動競賽。
2023年下半年開始，制造中心陸續申報了HAL的N4-240、N4-241、N4-152，SLB的F1-126、F1-146、F1-147、F1-168鉆鋌新品試制；J20機械臂配套；SLB的F1-148/149/150產品；J14升降裝置大開口啟閉機裝置等13個單項勞動競賽項目，涵蓋了新品開發類10個、生產類3個，經單項勞動競賽評審小組逐一討論綜合評定，同意立項8個，截至目前，6項競賽成效顯著。
這其中，小批量的復雜鉆鋌N4-152訂單勞動競賽，處處在與時間賽跑。該訂單主材料于2023年8月30日才到廠，客戶要求務必在2023年12月27日之前出廠，才能保證終端用戶在2024年1月中旬收到產品。改產品主要件有6.7米長，內孔臺階孔需要外協進行激光熔覆，即使在沒有產能沖突的情況下，正常加工周期也需要120天。面臨諸多考驗，外貿制造中心精心策劃，在等待原材料的空檔，將工作前移，預先將所有計劃工作及流程部署完成；在競賽過程中，外貿制造中心始終緊盯過程節點，全員巧干加苦干加班加點搶進度，車工加班時長共計達到15個班次、深孔12個班次、加工中心3個班次、鉗工3個班次。在大家的共同努力下，產品最終于2023年12月9日出廠，滿足了客戶需求。
新品F1-126試制勞動競賽也是處處“險”象環生，環環又化“險”為夷：該產品內孔直徑大，公差小，兩端臺階孔同軸要求高，同時包含內十方特征，現有刀具和設備都難以保證精度，加工難度極大。2023年，客戶再次要求對該產品進行認證開發，并限定在2024年1月31日前完成加工。為響應客戶需求積極拓寬市場，外貿制造中心集中優勢資源，在接到新品生產任務后，組織主管工程師、深孔、車工和加工中心的班組長和技師們進行溝通交流，針對以往開發過程中已經出現過的問題及這次可能新產生的問題同工程師進行分析討論，群策群力將工藝流程優化的更完美。加工過程中，由于產品在內十方部位的壁厚較小容易變形導致尺寸超差，技術、工藝、操作人員齊聚現場，反復通過樣件試驗加工進行工藝論證，在經過多次工藝優化后，最終確保了全尺寸一次通過，實現了對高難工藝成果的又一次固化。
在勞動競賽項目中，各單位迎難而上，精準施策、共克時艱，全員始終以飽滿的姿態通力協作，促進了各項生產經營任務保質保量按期地完成。
單項勞動競賽聚焦了重點難點任務做到了“目標任務明確、責任人明確、考核標準明確、獎勵發放明確”，通過這種“多點開花、節奏短平快”的競賽活動，更好地激發廣大職工的勞動熱情和創造力，進一步凝聚團結起廣大職工在促進公司高質量發展中適應新形勢、擔當新使命、展現新作為。
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